요즈음 사업 출장은 업무 관련 일 뿐만 아니라, 레저 또한 함께 즐길 수 있는 새로운 여행의 모습으로 변화하고 있습니다. 이는 ‘블레저(Bleisure)’ 라는 비즈니스 트렌드를 새롭게 만들어내었는데, 블레저란 기존의 사업 출장에 레저 여행을 결합하는 것을 의미합니다. 이는 사업 관련 업무를 보러 출장을 가는 사람들이 업무 처리 뿐 아니라, 각자 개인의 휴가 혹은 여가 시간을 보낼 수 있도록 해줍니다. 이미 미국이나 영국 등 여러 나라에서는 단지 업무만 보고 돌아오는 출장이 아닌 블레저 출장이 일반화되고 있는 추세이고, 점점 더 많은 기업들에서 자사 내 블레저 여행 방침과 관련 주의 의무에 대한 방침들을 마련하고 있습니다.  

‘Research: Bleisure Travel Is Booming’, HOTEL BUSINESS

다만, 고용자들은 현 회사들의 이런 방침에 만족하고 있을까요? 블레저 여행을 가는 고용자의 입장에서 가장 중요하게 생각되는 것은 바로 개개인의 안전일 텐데요, SAP Concur SAP Concur: 전 세계 T&E 시장의 54%를 차지하고 있는 글로벌 경비관리 솔루션 기업이 전 세계 19개 기업의 7,850명 출장자들을 대상으로 진행한 설문 조사에 따르면, 설문 대상자 52%가 본인의 회사가 본인에게 제공해줄 수 있는 가장 중요한 가치로 ‘출장 여행 중의 안전’을 꼽은 와중에 58%의 응답자가 출장 여행 중 안전하지 못하다는 느낌을 받았으며 이로 인해 여행 일정을 바꾸었다고 응답했습니다. 그리고 출장자의 31%가 블레저 여행 중 개인의 ‘안전’을 최우선적 요소로 여긴 가운데 54%는 본인의 회사가 본인의 안전을 최우선으로 두고 있지 않다고 생각했습니다. 

특히, 여성 고용자의 경우 실질적인 방침 보완 및 마련이 필요한 것으로 보여졌습니다. 여성 고용자들 중 77%가 블레저 여행 중 성희롱을 당하거나 홀대 받은 경험이 있는 것으로 밝혀졌습니다. 뿐만 아니라 젊은 여성일수록 차별을 당한 사례도 많았습니다. 여성은 남성에 비해 상대적으로 성범죄의 대상이 되거나 사회적 약자로 무시 받는 일이 더 많다는 것은 사실입니다. 기업 내 여성의 비중도 늘어나고 있고, 남성 고용자에 비해 여성 고용자가 블레저 여행을 가는 비율이 더 많다는 점을 볼 때, 점차 그 비중이 확대되고 있는 블레저 여행에서 모든 고용자들의 안전에 대한 회사의 방침이 보완되어야 하지만 특히나 여성 고용자들의 안전에 대한 방침을 제대로 제공하는 것이 시급해 보입니다. 

블레저 여행(Bleisure Travel)은 고용자와 고용주(회사) 모두에게 여러 가지 이점들을 제공합니다. 먼저 고용자들에게는, 따로 개인 일정을 조정하거나 직접 여행 일정을 전부 계획하지 않고도 쉽고 편리하게 휴가 여행을 즐길 수 있어 불필요한 시간을 절약할 수 있다는 장점이 있습니다. 뿐만 아니라 항공편을 회사에서 마련해주기 때문에 비행기 티켓을 사는 데에 드는 돈을 아낄 수도 있고, 그 외에도 개인적으로 여행을 갈 때보다 기타 비용을 더욱 절감할 수 있습니다. 또, 요즈음 현대 직장인들이 가장 중요시 하는 가치인 워라밸(work-life balance, 일과 개인 삶의 균형)을 누릴 수 있는 좋은 기회이기도 합니다. 

고용주(회사)에 제공되는 이점으로는, 일단 기본적으로 블레저 여행의 일정은 대부분 공식 일정 이후 개인 여행을 즐기는 식으로 짜여지기 때문에, 고용자들에게 업무를 미루지 않고 더욱 신속하고, 더 효율적으로 진행하도록 동기를 유발할 수 있는 효과가 있습니다. 또한 고용자들에게 여가 시간을 함께 제공함으로써 업무에 대한 부담감과 스트레스를 줄여주기 때문에 그만큼 고용자들의 노동의 질이 향상되기도 합니다. 더불어, 고용자들로 하여금 거래를 진행하는 나라의 언어나 문화를 가까이서, 직접 경험하고, 사람들의 정서를 파악하여 현지 고객들과 문화, 정서적 유대를 쌓을 수 있는 기회가 되기도 합니다. 출장 관련 업무의 성과 향상 외에도, 블레저 여행 형식의 출장은 고용자들의 직장유지율을 높여주기도 합니다. 

이렇듯 블레저 여행은 고용자에게도 여러 장점이 있고 궁극적으로 회사 업무의 질과 효율에도 긍정적인 영향을 가져다주며, 새로운 비즈니스 트렌드로서 앞으로도 계속해서 비중을 늘려갈 전망입니다. 그렇기에 회사 내 블레저 여행 관련 방침을 제대로 보완하여 블레저 여행에 참여하는 고용자들이 안심하고 안전하게 여행을 다녀올 수 있도록 한다면 블레저 여행을 통한 긍정적인 효과를 극대화할 것을 기대할 수 있을 것입니다.